未晞园是一个利用徽州山水原生态景观资源、徽州古村落历史遗产资源，侧重环境共生，以“文化地产+度假村及酒店+定制旅游”为产品链条的高端生态度假酒店品牌，选址是绝佳的生态秘境，设立的住宿、餐饮、休闲、度假、养生、艺术展览等多元板块均有着浸润性的服务体验，温情且雅奢，同时，具有清晰的业务规划，良好的职业技能培训支持和强有力的运营管理体。

1、我们是一个全新的年轻团队，在这里，有快速晋升机会

2、我们将打造黄山市最高端的生态度假酒店，在这里，有着高于当地同行平均水平的薪酬标准

3、在这里，你可以得到轮岗交流机会，快速补充新的知识，锻炼技能

4、在这里，你可以享受每月一次的探亲假，我们承担你的来回车费

5、在这里，您可以体验到专人打理的员工公寓以及免费的可口员工餐

6、在这里，你可以享受到元旦、春节、端午、中秋、圣诞节等节日礼包

7、在这里，你可以乘坐我们的班车往返，享受着青春、热闹的市区生活

8、在这里，你还可以享受到各种人性化的福利，比如集体拓展、集体旅游、生日趴……

任职资格：

1、专业要求：酒店管理、旅游管理专业优先。

2、学历要求：全日制本科及以上学历（应届毕业生）。

3、技能要求：通过CET-4级。

实习生 30名   管培生 15名

平面设计 2名    文案 2名

新媒体运营 2名    网络管理 2名

工作职责：

1、全面学习工作所需各种知识，参加培训部门组织的培训；

2、了解本岗位工作开展模式，进行一线实践、轮岗培养；循序渐进地逐渐从协助到独立执行部门日常工作；

3、接受人力资源部与本部门的阶段性评估，根据反馈不断完善工作方式、完善自我。

晋升平台

1、入职后1年内，参加管培生培养计划，晋升主管；

2、2-3年内，参加针对主管级人员的培养计划，具备高星级酒店经理任职能力；

3、4-5年内，参加针对经理级人员的培养计划，完成至少2家酒店的岗位轮换并达到总监任职要求；

黄山未晞酒店管理有限公司

江女士 18755900526

皖黄山市屯溪区广宇桥西侧新城时代大厦B座10F

未晞园是一个利用徽州山水原生态景观资源、徽州古村落历史遗产资源，侧重环境共生，以“文化地产+度假村及酒店+定制旅游”为产品链条的高端生态度假酒店品牌，选址是绝佳的生态秘境，设立的住宿、餐饮、休闲、度假、养生、艺术展览等多元板块均有着浸润性的服务体验，温情且雅奢，同时，具有清晰的业务规划，良好的职业技能培训支持和强有力的运营管理体。

1、我们是一个全新的年轻团队，在这里，有快速晋升机会

2、我们将打造黄山市最高端的生态度假酒店，在这里，有着高于当地同行平均水平的薪酬标准

3、在这里，你可以得到轮岗交流机会，快速补充新的知识，锻炼技能

4、在这里，你可以享受每月一次的探亲假，我们承担你的来回车费

5、在这里，您可以体验到专人打理的员工公寓以及免费的可口员工餐

6、在这里，你可以享受到元旦、春节、端午、中秋、圣诞节等节日礼包

7、在这里，你可以乘坐我们的班车往返，享受着青春、热闹的市区生活

8、在这里，你还可以享受到各种人性化的福利，比如集体拓展、集体旅游、生日趴……

任职资格：

1、专业要求：酒店管理、旅游管理专业优先。

2、学历要求：全日制本科及以上学历（应届毕业生）。

3、技能要求：通过CET-4级。

实习生 30名   管培生 15名

平面设计 2名    文案 2名

新媒体运营 2名    网络管理 2名

工作职责：

1、全面学习工作所需各种知识，参加培训部门组织的培训；

2、了解本岗位工作开展模式，进行一线实践、轮岗培养；循序渐进地逐渐从协助到独立执行部门日常工作；

3、接受人力资源部与本部门的阶段性评估，根据反馈不断完善工作方式、完善自我。

晋升平台

1、入职后1年内，参加管培生培养计划，晋升主管；

2、2-3年内，参加针对主管级人员的培养计划，具备高星级酒店经理任职能力；

3、4-5年内，参加针对经理级人员的培养计划，完成至少2家酒店的岗位轮换并达到总监任职要求；

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未晞园是一个利用徽州山水原生态景观资源、徽州古村落历史遗产资源，侧重环境共生，以“文化地产+度假村及酒店+定制旅游”为产品链条的高端生态度假酒店品牌，选址是绝佳的生态秘境，设立的住宿、餐饮、休闲、度假、养生、艺术展览等多元板块均有着浸润性的服务体验，温情且雅奢，同时，具有清晰的业务规划，良好的职业技能培训支持和强有力的运营管理体。

1、我们是一个全新的年轻团队，在这里，有快速晋升机会

2、我们将打造黄山市最高端的生态度假酒店，在这里，有着高于当地同行平均水平的薪酬标准

3、在这里，你可以得到轮岗交流机会，快速补充新的知识，锻炼技能

4、在这里，你可以享受每月一次的探亲假，我们承担你的来回车费

5、在这里，您可以体验到专人打理的员工公寓以及免费的可口员工餐

6、在这里，你可以享受到元旦、春节、端午、中秋、圣诞节等节日礼包

7、在这里，你可以乘坐我们的班车往返，享受着青春、热闹的市区生活

8、在这里，你还可以享受到各种人性化的福利，比如集体拓展、集体旅游、生日趴……

任职资格：

1、专业要求：酒店管理、旅游管理专业优先。

2、学历要求：全日制本科及以上学历（应届毕业生）。

3、技能要求：通过CET-4级。

实习生 30名   管培生 15名

平面设计 2名    文案 2名

新媒体运营 2名    网络管理 2名

工作职责：

1、全面学习工作所需各种知识，参加培训部门组织的培训；

2、了解本岗位工作开展模式，进行一线实践、轮岗培养；循序渐进地逐渐从协助到独立执行部门日常工作；

3、接受人力资源部与本部门的阶段性评估，根据反馈不断完善工作方式、完善自我。

晋升平台

1、入职后1年内，参加管培生培养计划，晋升主管；

2、2-3年内，参加针对主管级人员的培养计划，具备高星级酒店经理任职能力；

3、4-5年内，参加针对经理级人员的培养计划，完成至少2家酒店的岗位轮换并达到总监任职要求；

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未晞园是一个利用徽州山水原生态景观资源、徽州古村落历史遗产资源，侧重环境共生，以“文化地产+度假村及酒店+定制旅游”为产品链条的高端生态度假酒店品牌，选址是绝佳的生态秘境，设立的住宿、餐饮、休闲、度假、养生、艺术展览等多元板块均有着浸润性的服务体验，温情且雅奢，同时，具有清晰的业务规划，良好的职业技能培训支持和强有力的运营管理体。

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2、我们将打造黄山市最高端的生态度假酒店，在这里，有着高于当地同行平均水平的薪酬标准

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8、在这里，你还可以享受到各种人性化的福利，比如集体拓展、集体旅游、生日趴……

任职资格：

1、专业要求：酒店管理、旅游管理专业优先。

2、学历要求：全日制本科及以上学历（应届毕业生）。

3、技能要求：通过CET-4级。

实习生 30名   管培生 15名

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工作职责：

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2、了解本岗位工作开展模式，进行一线实践、轮岗培养；循序渐进地逐渐从协助到独立执行部门日常工作；

3、接受人力资源部与本部门的阶段性评估，根据反馈不断完善工作方式、完善自我。

晋升平台

1、入职后1年内，参加管培生培养计划，晋升主管；

2、2-3年内，参加针对主管级人员的培养计划，具备高星级酒店经理任职能力；

3、4-5年内，参加针对经理级人员的培养计划，完成至少2家酒店的岗位轮换并达到总监任职要求；

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未晞园是一个利用徽州山水原生态景观资源、徽州古村落历史遗产资源，侧重环境共生，以“文化地产+度假村及酒店+定制旅游”为产品链条的高端生态度假酒店品牌，选址是绝佳的生态秘境，设立的住宿、餐饮、休闲、度假、养生、艺术展览等多元板块均有着浸润性的服务体验，温情且雅奢，同时，具有清晰的业务规划，良好的职业技能培训支持和强有力的运营管理体。

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2、我们将打造黄山市最高端的生态度假酒店，在这里，有着高于当地同行平均水平的薪酬标准

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5、在这里，您可以体验到专人打理的员工公寓以及免费的可口员工餐

6、在这里，你可以享受到元旦、春节、端午、中秋、圣诞节等节日礼包

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任职资格：

1、专业要求：酒店管理、旅游管理专业优先。

2、学历要求：全日制本科及以上学历（应届毕业生）。

3、技能要求：通过CET-4级。

实习生 30名   管培生 15名

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新媒体运营 2名    网络管理 2名

工作职责：

1、全面学习工作所需各种知识，参加培训部门组织的培训；

2、了解本岗位工作开展模式，进行一线实践、轮岗培养；循序渐进地逐渐从协助到独立执行部门日常工作；

3、接受人力资源部与本部门的阶段性评估，根据反馈不断完善工作方式、完善自我。

晋升平台

1、入职后1年内，参加管培生培养计划，晋升主管；

2、2-3年内，参加针对主管级人员的培养计划，具备高星级酒店经理任职能力；

3、4-5年内，参加针对经理级人员的培养计划，完成至少2家酒店的岗位轮换并达到总监任职要求；

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