“常耀未来，载梦出发” 江苏常发集团2023届秋季校园招聘启事
招聘单位：江苏常发实业集团有限公司
发布日期：2022-10-29
一、集团简介
江苏常发集团是一家以农业装备、制冷器材、热管理技术、民用直升机传动系统、房地产为主的大型多元化产业集团，总部常发大厦坐落于常州市武进区，集团下辖江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理有限公司、常州华创航空科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司等，现有员工近10000人，各类专业技术人员1500余人。集团经营和管理状况良好，信誉卓著，近些年来也保持了持续稳健发展的良好势头，在未来几年的发展中，常发集团将继续以市场为导向，以研发为龙头，以质量为基础，不断提升技术和质量，提升产品附加值，并通过建立自主营销的国际网络，与国际大集团在同一平台上竞争。
集团所获部分荣誉：“国家认定企业技术中心”、“中国内燃机行业排头兵企业”、“江苏省重点培育和发展的知名品牌”、“江苏省创新型企业”、“江苏省农业装备工程技术研究中心”、“江苏省企业院士工作站”。
二、招聘岗位
1、定向岗位招聘
（1）校招岗位
生产管理类：车间管理、质量管理、工艺管理、采购管理、生产计划、设备管理等
技术研发类：结构设计、传动设计、液压电气设计、性能开发、实验测试等
营销管理类：国内销售、海外销售、营销管理等
职能管理类：财务管理、人力资源管理、运营管理、安全管理、知识产权等
（2）需求专业
理工科类：
机械类（机械制造及其自动化、机械电子工程等）、材料类（材料成型、金属材料、铸造等）、能源与动力工程（内燃机、制冷、低温工程、传热等）、车辆工程、工业工程、电气工程及自动化、液压类、航空工程、轴承设计与制造等
非理工科类：
国际经济与贸易、市场营销、英语、工商管理、人力资源管理、财务会计类、审计学、知识产权等
2、管培生项目（“百人工程”）
（1）项目简介：
“百人工程”常发集团战略性人才发展计划，目标定位是为集团及各子公司储备培养中层管理干部。百人工程的培养初期不定方向，由各公司副总级以上领导带教，通过工作轮换的方式开拓眼界，挂职历练快速积累管理经验，最终逐步成长为独当一面的管理干部。
（2）项目亮点：
1、晋升机会多：集团始终坚持内部培养干部的原则，现正处快速发展期，有大量管理岗位发展机会，“百人工程”不定方向的培养模式更是打破了狭窄的职业发展通道限制；
2、全面发展：在工作轮换过程中可以扩大知识面，接触不同领域的前辈或同事，更易成长为全面发展的复合型人才；
3、富有竞争力的薪资：本科生年薪17万元，硕士生年薪23万元。
三、应聘方法
1、应聘流程
简历网申 — 视频初试 — 笔试 — 复试 — 录用通知 — 体检 — 签约 — 入职
2、应聘说明
（1）本次校园招聘仅接受线上申请，简历提交后不可修改，提交前请务必仔细核对，确保信息无误。
（2）建议投递简历时，先选择投递公司，再选择岗位类别。如后续求职意向有所变化，可反馈信息至面试官，无需重复投递。
（3）应聘者对于“百人工程”项目无需专门申请，在笔面试中表现优异者，由面试官推荐进入管培生项目面试通道。
3、应聘方式
本次校园招聘仅接收在线投递简历
，如需了解更多本次校园招聘信息，可关注微信公众号“常发集团HR”。
四、薪资福利
薪资：本科生：9000-12000元/月，硕士生：12000-14000元/月。
福利：
1、按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金；
2、提供员工宿舍（空调，宽带网络，独立卫生间和阳台）、免费体检等福利；
3、享受员工生日（蛋糕券）、中国传统节日（购物卡）相关福利；
4、提供包括启航培训、在职培训等在内的科学完整的培训体系，以及广阔的职业发展平台；
5、政府部门开展“青春留常”计划，企业新引进的全日制本科、硕士、博士人才，可享受生活补贴（本科300元/月，硕士500元/月，博士800元/月）、租房补贴（本科500元/月，硕士600元/月，博士800元/月）以及购房补贴（本科3万元，硕士5万元，博士25万元），其中生活补贴和租房补贴连续补贴2年。（以当地政府政策为准）
五、联系方式
地址：江苏省常州市武进区延政中路5号常发大厦25层人力资源部
邮编：213161
联系人：居女士 联系电话：0519-81680825
邮箱：xyzp_cfhr@changfa.com